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你体会到审计的挫败感了吗?

Benny / 2020-03-20
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  • 审计技术
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    能让留在一个单位持续工作的,要么是工资可观,要么是能做出一些成绩,要么是实在是能力不足。

    对于很多人来说,尤其是年轻的孩子们来说,选择审计就选择了低成就感。

    不管你是想来学习,还是报着干出一番事业,很多人仓促而逃,很多人挤破头的进来。好不容易挤进来了,却发现都是些什么歪瓜裂枣。

    审计的成就感有多低,对于很多人来说,无限的逼近零点

    工作累,加班多,工资低,最重要的,忙来忙去,也并不知道在忙些什么,一切都美好幻想都破裂在了凌晨的办公室。

    年轻人嘛,加个班,睡一觉就过去了,还不至于那么脆弱。

    让无数的年轻人逃离的,是精神的摧残和对未来的担忧。

    能让留在一个单位持续工作的,要么是工资可观,要么是能做出一些成绩,要么是实在是能力不足。

     

    前几天一个朋友吃饭说,年轻的时候追求刺激,追求美女,追求风花雪月,现在手下一群漂亮姑娘,丝毫不为所动,唯一的追求就是钱。可惜,事务所的工资结构,确实没什么竞争力。

    成绩就别提了,除了放飞机的底稿通过后的快感,项目结束之后的长吁一口气,也就是一种安慰了。

    更多的听到的就是,抱怨,再抱怨,抱怨完之后再去加班。

    很多孩子们,出差在外,带他们出去玩,或者吃一顿当地的美食,她们兴奋的不得了,一回到办公室就无精打采。

    在办公室里维持她们的兴奋点太难。

     

    有时候,她们会把办公室变成零食超市,姑娘多的时候,她们会把办公室变成八卦大讲堂,有时候我也会给她们讲一些审计工作的时候经历的一些小故事,她们也会回给我一些小表情,但是一讲到专业,就是一副呆滞的表情。

    也有时候,她们会坐在我的对面,让我看不到她们的电脑。但是,当你看到她们一副呆滞的面容,毫无表情的时候,要么就在做底稿,要么也可能在看电视剧, 当她们眉头紧皱的时候,基本是在做底稿。

    但是当你看到她们疯狂的敲打键盘,时而微笑,时而紧张,时而嫖我一眼,要么就是在玩游戏,要么就是在看段子,要么就是在聊天,反正没干活就对了。

    你不能指望她们像自己一样,至少你加班的时候,她们还在办公室里陪着你,哪怕在看电影,也是一种安慰。

    哪怕你说的话她们没听懂,回给你一个萌萌的小表情,也就满足了。

    事务所的小孩子多,千奇百怪,聪明的就不说了,聊聊那些比较萌的。

    虽然长着一双大眼睛,忽闪忽闪的,古灵精怪,八卦段子样样精通,搞怪接话无所不能,通晓国内外大事,关心美国,关心台湾,关心天下大事,就是不关心自己。

    专业水平和干活的能力几乎就是中学生的水平,缺乏理性,缺乏耐心,缺乏目标,伴随着懒散,伴随着迷茫,再加上本身审计事务型工作的无聊、疲劳和摧残,导致有心学习的无力学,无心学习的成了放飞机高手,最后就形成了恶性循环。

     

    再说说我们身边的很多项目经理吧。

    事务所人太多了,真正有能力的肯定是属于这个庞大群体中的少数。

    很多小朋友告诉我,很多项目经理,你问,他让你自己学,好容易给你讲一些内容,他还讲不清,要么就是听不懂,最重要的还骂你啥也不会做。

    很多人在事务所熬着熬着,很多项目经理其实也会抱怨,为什么要抱怨呢,都做到项目经理了,也应该具备一些能力了。

    很多时候,就是因为不敢出去,也没地方可去,就我们很多项目经理那点水平,全靠着会做几张底稿,做一些每年都在做的固定年审项目熬上来的,真正到了企业里,分分钟被辞退了。

    要专业没专业,要能力没能力,用在审计行业的很多人身上,真的是一点都不夸张。

    挫败感,莫名其妙的笼罩在这个行业中。

    所以,如果想在这个行业,能做出一番成绩,或者不枉此行,给点小建议和小体会吧。

     

    首先,多做项目,一定要多做。

    有些人觉得年审没意思,我其实也觉得年审没意思,固定的模板,固定的程序,时间少,任务多,来不及思考,匆匆赶路,甚至项目都结束了,脑子还没反应过来。

    但是,年审是一个不错的锻炼基础能力的时机,虽然很多内容你不能完全理解,虽然很多问题来不及反应,但是在高强度的工作历练,高强度的内容输入,给你带来的是最初的原始积累。很多问题,在似懂非懂间,留在了你的印象中,当某一天你在考CPA,你在做项目时,恍然出现了这些场景,会让你豁然开朗,在某一个时机,跳出那个瓶颈。

    我最忙的时候,每天一个城市,每晚凌晨睡觉,为了赶上白天的工作和事情,只能定凌晨的飞机,甚至都习惯了在飞机上睡觉,回家反而睡不着了。

    第二,多总结。

    别觉得自己多聪明,每天20分钟,把一天中项目中遇到的问题,思考的问题,学到的东西记录下来,你就变成一个强大的知识储备库。

    第三,别投机取巧。

    有人问我为什么我的基础很扎实,因为做的多。就像我们在部队里,为什么有些人会成为神枪手,就因为子弹打的多而已。

    很多孩子遇到问题就喜欢到处找模板,要模板,做出来的东西对错也不知道,反正数字填上,模板就算出来了。

    我当年工作的时候,有一个表有几百行,每一行我都亲自一个一个算,在最初的时候,我还不能理解的时候,我就拿着别人做好的内容找数字的规律,然后再应用到我的数据中,这一张表做完,做了几百遍,哪怕我再笨,我想它也不会再难住我了。

    第四,别见异思迁。

    太多的小朋友喜欢退缩,遇到点挫折就想逃跑。一山望着另一山高,连最矮的山峰你也到达不了。先扎扎实实的把手头上的会计学懂,把审计做明白,比那些歪门邪道,甚至一些小聪明,小幻想,大抱负,有用的多。

    每个人都不同,所以每个项目经理都不同,如果你没办法选择项目经理,没办法固定在一个团队,那么,多样性的工作项目组和工作方式,会让你掌握更多的不同的思路和方法。

    审计方法和思路没有好不好之分,只有适合不适合。

    所以,不要拿着一个项目经理的标准,去评价另一个项目经理,你要做的,是汲取各方所长,把他们的那些你喜欢的或者不喜欢的方法和方式,进行学习和实践,总有一天,会为你所用。

     

    审计的工作成就曲线,在前三年,是缓慢的上升,几乎就是一条平缓的线,甚至是下降的,但是当有一天,你可以汲取自己所学,自己承担项目,自己控制风险,你的挫败感就会降低。

    当有一天,你通过你的专业获得了尊重,你就会开始产生成就感。

    当有一天你产生了心底的成就感,你才会慢慢爱上一份职业,一份专业,一份工作。

    不管,你在这个行业停留多久,

    希望你,不虚此行。

    作者
    • Benny 做的了审计,写的了代码。突破思维,勤于思考。
      微信公众号:Benniar
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