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专家提示|高级会计师评审失利的几点启示

徐剑锋 / 2019-03-25
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  • 高级会计师
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    精准应对高级会计师评审,我们既可以向成功者学习经验,还可以向失利者汲取教训。

    准应对高级会计师评审,我们既可以向成功者学习经验,还可以向失利者汲取教训。徐老师结合近年来所接触的评审失利案例,梳理总结出其中存在的共性问题,以期让后面参评的学员少走一些弯路。

    一、不符合评审要求的门槛条件

    主要表现为未能按时提交评审申报材料、提交的申报材料不达标退回、提交的申报材料有硬伤等。

    一是未能按时提交评审申报材料。造成申报人未能按时提交评审申报材料的原因很多,主要有:未意识到评审材料梳理准备的复杂性,在评审申报截止时点前未开始准备材料或材料没有准备完;未提前准备科研成果,没有按时发表论文或发表的论文数量不够,每年约有两成左右的学员是论文原因错过评审;需要进行继续教育的,未按要求完成专业技术人员继续教育或会计人员继续教育;有些单位需要先有职称名额的,申报人当年没有拿到高级职称指标;未认真准备高级会计实务考试,没有参加考试或考试未能通过。很多学员在高级会计实务考试之前等考试,考试之后等出成绩,成绩出来之后等评审通知,收到通知后发现来不及了,三等两等只能浪费一年!

    二是提交的申报材料不达标退回。先不论评审结果如何,申报材料能送出去是通过评审的前提。造成申报人提交的申报材料不达标退回的原因很多,主要有:1)提交的申报资料不齐全:比如部分申报资料缺失,存在不完整的情况;未提交评审前单位内部公示的截图;需要加盖公章、签名的地方,没有盖公章、签名或有遗漏;需提供证书原件备查的,未随身携带证书原件、论文检索截屏等;需要提供申报材料电子版的,未按要求提交电子版;中直单位参加地方评审未出具集团公司的委托函。2)申报资料不符合评审要求:比如未使用评审规定的表格;申报表格填写、提交不符合规范;盖章或签名不符合要求,要求盖单位法人章的加盖了单位人事章;未按要求对申报材料进行分类、装订;未按照要求进行单位内部的评前公示;需要同步进行网络申报的未进行网络申报;没有按照规定的时间、规定的程序报送;申报资料的起始时间有误等。3)申报人不符合申报条件:比如公务员和参公管理人员不得申报;申报人学历或工作年限不符合条件,需要破格的不符合破格条件;未发表论文或发表的论文不符合条件,在发表时间、选题、期刊(如假刊、副刊、增刊)、刊号等方面存在问题;未按要求进行继续教育或继续教育未完成等。

    三是提交的申报材料有硬伤。造成申报人提交的申报材料有硬伤的原因很多,主要有:提交的论文查重不符合条件,有些省份会视作申报人职业道德问题,一票否决;提交的业绩材料中存在明显错误或不同材料之间自相矛盾;在单位内部公示时出现被投诉或投诉但内容未核实的情况,会对申报人评审产生很不利的影响。

    二、申报人的工作业绩材料一般

    主要表现为申报人业绩材料挖掘不够充分,没有特色或亮点;申报人的工作经历和业绩成果一般;科研成果、高级会计师实务成绩一般;有时候也会有评委因素。

    一是业绩材料挖掘不够充分。造成申报人业绩材料挖掘不够充分的原因很多,主要有:无法体现申报人在业绩项目中的作用;业绩材料没有特色或亮点,像写年度总结一样平铺直叙;不能准确地表达业绩内容或容易让人产生歧义;业绩材料层次摆放混乱,不能让评委get到业绩的关键点;业绩成果描述性语言过多,内容量化不足;过于谦虚和过于放大,和申报人的工作经历不匹配,其真实性受到评委的质疑;业绩材料中部分内容缺失,比如没有说明所在单位的规模等。

    二是工作经历和业绩成果一般。造成申报人工作经历和业绩成果一般的原因很多,主要有:申报人工作经历相对简单,比如在企业中从事出纳等基础岗位,没有担任过领导职务或管理岗位;工作中一直循规蹈矩、按部就班,缺少管理类、创新类、项目类业绩活动等。

    三是申报人基础条件相对一般。造成申报人基础条件相对一般的表现很多,主要有:申报人的学历学位、所学专业、工作时间、中级取得时间、职称资格、科研成果、奖励荣誉、考试成绩、社会兼职、单位规模、单位鉴定等。

    四是在评审时评委的主观判断。造成申报人未能受到评委亲涞的原因很多,主要有:比如能否刚好遇到认可业绩的评委;评审当年其他申报人员的情况,特别是前面申报人的表现等。

    三、申报人答辩时表现相对较差

    主要表现为自我介绍表现较差、回答问题时答非所问、不能受到答辩评委的认可等。

    一是自我介绍表现较差。造成申报人自我介绍表现较差的原因很多,主要有:申报人自我介绍的逻辑性差,重点不突出;申报人过于紧张,介绍时断断续续;自我介绍时间把控不好,出现超时或时间过短;申报人态度不够谦虚,台风不好等。

    二是回答问题答非所问。造成申报人回答问题答非所问的原因很多,主要有:申报人回答的内容出现明显错误;不能理解评委提出的问题,答非所问;回答问题不精练,半天还说不到重点等。

    三是无法得到评委认可。造成申报人不能得到答辩评委认可的原因很多,主要有:能否抽到认可你业绩的评委;答辩当年其他申报人的答辩情况;有时候也有运气成分,有些人莫名其妙的讨人厌。

     

    所以,评审通不过肯定是有原因的,有时是单因素原因,有时候可能是多个问题的叠加。但可以肯定的是,没有无缘无故的爱,也不会有无缘无故的恨。徐老师建议,申报人要认真进行深入客观的分析,扬长避短,争取一次性通过高级会计师评审。

    徐剑锋老徐说会计

    作者
    • 徐剑锋 会计学硕士,中国注册会计师、高级会计师、高级技师、CRMA,广东省第一批会计领军(后备)人才(管理会计方向),拥有世界500强企业十年会计实务经验。
      在《财务与会计》、《财会月刊》、《会计之友》等专业核心期刊发表论文30余篇,作为专家多次受邀参与《中国会计报》、《财会信报》的专访、时评。
      擅长企业治理、公司运营、财务管理、风险管理
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