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曾任多家企业财务主管,期间还转行做过软件实施工程师,她的独特发展途径有哪些得失体会呢?

雷哥老吕 / 2019-03-15
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  • 职场故事
  • 职业规划
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    经历带来见识,她的软件工程师经历给会计工作带来哪些影响呢?

    嘉宾:Viv

    工作年限:16

    性别:女

    城市:西安

    之前雷哥职场访谈有多位主人公从其它行业转到会计岗位的,很少有会计岗位转到其它岗位的,难道从会计转去其它的岗位就存在难以跨过的一道坎?本期的主人公Viv则分享了她是如何从会计、软件实施、会计这条职业发展路径发展的,软件实施工程师的经历给她奠定了哪些基础,又影响了她做会计时的哪些方面?她回归了会计且跨越了多个行业的收获是什么? 

    因为感兴趣调去软件实施工程师

    Viv大学本科是会计专业,毕业后进入一家知名财务软件公司,从西北跨越到了江南的分公司从事会计工作。软件公司的会计工作相对制造业是比较简单的,经过了半年后Viv发现自己开始做重复的事项了,这样每天过的没任何收获和意义了。这时Viv因为耳濡目染对公司里的软件实施工程师岗位非常感兴趣,认为既需要具备充分的专业知识又要对客户单位进行全面的评估,之后再出具细致的实施方案,并解决各种想到想不到的问题,这种工作看起来很刺激的,于是就申请调岗去做软件实施工程师,并如愿以偿。

    可以说这两年多的软件实施工程师的时光是最丰富印象最深刻的,不停的去参与谈客户做方案,需要当场的随机应变;不停的去调研基础上做各种方案,不断的会议沟通讨论实施,遇到各种各样性格的人,有开心有失落,更多的是达到预期效果的兴奋。Viv感觉青春就是用来折腾的,在折腾中开拓自己的视野,在折腾中完善自己的想法,每一个项目都对自己来说是一次难得的历练。

    在Viv眼中,当时分公司的总经理是她的职业精神偶像,他从一个财务专业毕业生,做到某分公司的销售经理后,短时间内升任目前这家公司的分总,仿佛有无穷的能量和智慧在解决各种问题,他的勤奋、拼劲、不服输、感恩的精神感染了每个人,Viv很好奇他是如何具备这些能力的。

    在这三年的软件公司经历中,给Viv刻下了很深的职业烙印,小到做事的条理性和效率工具的应用,大到分析事情的全面性,不轻易被情绪所左右,不被直接看到的表象所迷惑,让她成了“非典型”的会计人。

    在四个行业做过财务负责人

    因为各种原因Viv从江南的软件公司回到了西北老家,在一家合资货代企业做财务负责人,这时软件公司形成的风格在她工作中完全体现了出来。Viv的工作指导思想是成就上级,上级推进的工作不遗余力的协助推进,提示相关问题及建议;帮助下级成长,提醒年轻人少犯当年自己的错误;在工作中打造自己的个人品牌,让自己成为能被信任、有能力有办法有手段、有现代化企业财务管理理念的财务管理人才。

    在工作中,Viv秉承的是换位思考、平等沟通,尤其是控制自己的情绪,不让情绪超越了理性;用财务数据和事实帮助业务部门增加分析维度改善部门绩效,做到事出有据,让数据说话,不想当然;而在业务部门的急事难事上,在不违反财务制度和原则的情况下予以最大的协助,体现团结协作的态度;列计划和时间节点,把所有的事情都安排好,预留时间应付突发状况。

    出于对知识更新的敏感和对知识价值的高度认可,Viv在财务团队中倡导实时学习,尤其以身作则,她比较全面的掌握了Excel、PPt、思维导图、财务软件技能和思路等,让很多同事激发了学习的动力,只有整个团队的能力上去了,专业价值才能发挥出来,负责人才能从烦琐事项中解脱出来。

    Viv在某家药企工作时,由于几个省份区域管辖比较大,为了不顾此失彼,给尽可能多的业务伙伴帮助,她出差成为家常便饭,经常是凌晨加班,乘坐夜里的火车。现场是最好的老师,只要有可能,Viv就希望能够出现到现场,而不是以在线的沟通来替代,面对面的给同事以鼓励和指导。

    不管在哪家单位,Viv都尽力在工作中打造自己的个人品牌,让自己成为能被信任、有能力有办法有手段、有现代化企业财务管理理念的财务管理人才,这是任何证书和语言都无法替代的,只能靠时间和事件的积累。

    君子之交淡如水

    在软件实施工程师岗位上,Viv见证了诸多的人与事,不过都是工作联系有清晰的界限,而发生在自己身上的一件事,让她对同事的交往与合作有思考。Viv与某同事在同一个宿舍共处了一年多时间,后来同事成为业务部门的主管,Viv成为财务部门主管,因为一些工作上的小摩擦,同事对她的各种言语攻击,她至今都没想明白在到底是什么事情会让朋友的感情消磨殆尽。这件事的影响就是在职场上有时不要太天真,交可交的朋友。

    曾有段时间Viv比较困惑,在工作上她可以就事论事有数据有思路的沟通,但在公司酒会或者其他场合 经常需要聊一些跟工作不相关的事情,总感觉没什么可说的,有时显得自己格格不入。在读《少有人走的路》时,让她找到了答案,对生活和工作中的困境平常心看待,时刻审视自己的内心,自我调整。

    工作十六年了,Viv已经没有职业企图心了,但是仍然害怕跟不上公司的管理需要被边缘化,所以一直在努力提升自己;她获知因为财务共享导致曾工作过的某公司很多同事主被动离职,更体会到信息技术的威力;她仔细分析后希望在可视化数据的软件和相关技能方面能有所发展,刚刚开始了这方面的学习。

    Viv遇到了大多数中年人都会遭遇的难题,即时间的协调,如何工作和生活进行平衡?生活中孩子学业父母身体都要花费大量的时间,工作上也有大量的工作需要推进。她选择了回家时间都尽量给家庭,不把工作带回家,尤其注重工作情绪不能带回家。Viv的解压方式是唱歌,已经达到了麦霸级别,团建选择唱歌时能够一展身手,这也是她和团队成员距离最近的场合。

     

    不要虚度时光,看似轻松的的工作很可能温水煮青蛙导致能力不进则退;

    最好的考证时机是在婚育前;

    如有可能选择进大公司、规范的公司,在公司争取轮岗机会,全面了解业务;

    一个好的领导和导师在财务人的职场初期非常重要。

    主人公寄语

     

    雷哥职场访谈

     

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