2018,焦虑的税务总监

“如果有人给你在火箭上提供了一个位置，那么别管位置好坏，先上去再说。”谷歌CEO施密特这句话可能大多数人都不熟悉，范范觉得这是诠释顺势而为最好的句子。

2018，税务史上浓墨重笔的一年，全民议税，舆论、事实、法律交织，一个个风口浪尖的热点如成熟的果子纷纷触地。

年初大资管增值税新规实施，百万亿资管产品、百万资管从业者迎来大变革；春节还没到，针对新三板股权交易个人所得税征与不征的论战接连刷屏；东南某省有关资管增值税政策口径的解读成了小插曲；紧接着传来国地税联姻的喜讯，社保被当成了“嫁妆”，预示新时代的到来。

“避税天堂”霍尔果斯沦陷，注册企业迎来大逃亡，优惠政策清洗进行时；社保税管，征与缴的博弈在下半年见诸报道；影视圈的两点水、创投圈的三十五，一石激起千层浪；史无前例个人所得税大改革，CRS启动、反避税，开启个人所得税监管元年。

面对如此繁杂又厚重的税务热点，税务总监们异常焦虑。

朋友Frank在一家投资控股集团做税务总监5年了，往年见到他，都是神采奕奕自信满满的样子，上周在朋友饭局上遇到，差点没认出来，眼神失去了以往的坚定，眉眼间夹杂着一丝忧郁。席间他和我交错了几杯，漫谈自己的变化。

资管增值税的落地口径不一，保本与非保本的认定让Frank开始怀疑人生；为投资项目搭建的各地平台，不是接到稽查的通知，就是收到违约的消息；创投税务热点叠加个人所得税的改革，老板更加重视税务，早请示晚汇报，让他忙成了陀螺。

资本寒冬下，投资原本就很萧条，各业务部门闲的发慌，无所事事，而Frank却越发觉得自己电量快要耗尽，亟需解救。

朋友Alice去年刚升税务总监，在一家劳动密集型公司摸爬滚打了3年，2016年那一场税制改革，公司遇到了短暂的危机，她发挥了重要的作用，帮助公司渡过难关。做了税务总监，Alice工作愈加繁忙起来，管理、筹划、合规样样都得过问。

谁想今年以来内外经济不佳，公司业绩急速下滑，老板大喊活下去，公司上下严抓降成本，税务问题自然被提到重要的位置，如今社保税管，社保的问题成了最后一根稻草。Alice除关注个人所得税改革以外，还加紧学习社保规则、人力资源政策。降成本，一颗紧绷的心悬在嗓子眼。

影视公司税务总监Candy拖着疲惫的身体起床，忙碌的工作日程大部分和税务相关，晚上还要开会复盘总结，回到家丝毫不敢懈怠，恶补财税专业知识。创投公司的老公Mark每天念叨着投资结构如何优化，绞尽脑汁。

税务总监的焦虑，也正是税务合规大趋势下必然经历的过程，税务总监作为税务政策与公司经营业务之间的桥梁，在当前的环境下，有必要重新审视自己的职能定位，修炼内功，拥抱合规。

就让舆情的归舆情，事实的归事实，法律的归法律。税务总监应积极顺应趋势，加倍努力，用专业去创造价值，饱含激情迎接新的挑战。