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会计人求职,应对面试的技巧

指尖上的会计 / 2018-09-23
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    学历与证书再好,资历不够,也很难坐上财务总监的位置。资历需要时间去打磨,经验是在一天天简单重复的会计处理中积累的。做会计不能够急功近利,需要耐得住寂寞。

    本文导读

    会计职场看什么:一看学历,二看证书,三看资历。学历和证书是会计职场的敲门砖。资历是什么?通俗来讲,就是任职资履与阅历。学历与证书再好,资历不够,也很难坐上财务总监的位置。资历需要时间去打磨,经验是在一天天简单重复的会计处理中积累的。做会计不能够急功近利,需要耐得住寂寞。

    (一)面试会计新人的三个问题

    面试会计新人时,我一般会问三个问题。能全答对,就算专业合格。第一,请把资产负债表利润表罗列的项目从头到尾讲一遍。第二,说明三张会计主表有何数据勾稽关系。第三,请把计提工资、发放工资的会计分录讲一遍。其中,第一个问题让很多面试者卡壳。资产负债表和利润表中的项目,貌似简单、似曾相识,可他们就是说不全。

    (二)面试时如何进行自我介绍

    面试时如何进行自我介绍呢?推荐以下三段式:第一段,先介绍个人信息,包括姓名、年龄、户籍、学习经历以及工作经历等;第二段,介绍为什么应聘该职位,对此有何了解,表达仰慕之思;第三段,说出自己的优点与特长,证明自身工作经验与能力超出岗位要求。最后,请面试官考虑给自己机会。

    (三)面试时做自我介绍的忌讳

    面试做自我介绍时的忌讳:①对个人基本情况说个没完没了,简历中都有,别人能看到;②个人描述与简历记载不一致,一下子就让你的诚信打了问号;③夸大个人的成绩和贡献,适当美化可以,自吹自擂就让人反感了;④贬低以前的单位和同事,即使你有很多不满,此刻也要忍着别说;⑤思维发散,忘记自己的初衷;⑥逻辑不清,这会让人怀疑你的能力。

    (四)如何回答为何要跳槽

    面试时被问起为何要跳槽,怎么回答呢?忌讳的回答有:①公司做假账,风险太大了;②经理给我穿小鞋,受够了;③薪水太低,一直不涨工资;④总加班,太累了。参考答案:①公司新搬了办公地点,离家太远了;②一直做会计核算工作,希望有机会转岗做财务管理工作;③希望能有机会到更大的平台锻炼自己。

    (五)面试时如何回答薪资要求

    面试时被问及薪酬要求,不要直接回答。先问一下面试单位的薪酬体系、涨薪机制、福利待遇、晋升通道,单纯的工资很多时候是有欺骗性的。譬如,很多民营企业在社会保险与住房公积金缴纳上不合规,名义工资自然就会有水分。但有一点要记住,不管面试单位如何承诺未来收益,每月到手的工资不能低于预期。

    (六)会计人员的工资水平

    会计人员的工资水平如何?抛开地差别、所有制差别,这个问题可以从两个层面分析:从单一公司的层面来看,往往是研发人员、销售人员薪资水平较高,会计人员一般只能拿到平均的薪资水平;从行业的层面看,IT企业、高新技术企业的会计人员工资水平相对高一些,传统制造业的会计人员薪资水平则要低很多。

    (七)认真对待任何一个展示自我的机会

    任何一个展示自我的机会,我们都要认真对待。也许是一次面试,也许是给领导的一次汇报,也许是平级间的一次交流,我们都应准备充分,力争做到最好。这能够证明你有严肃的态度,而态度可以决定一切。长期如此坚持,你终将成为一个获得广泛支持与认可的人。

    (八)面试之前要多了解招聘企业

    面试之前,最好做些功课,了解一下要面试的企业。多了解面试单位一点,一方面会让你的回答贴近面试单位实际,另一方面会给面试官一个好印象,觉得你对人家很重视。记得我参加华为的面试时,领导问我,为什么想到来华为工作。我回答,《华为基本法》我读了多遍,我非常认可,里面的重要段落我都能背诵。

    指尖上的会计

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