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尽管身居小城市,我始终相信,机会给努力向学的人

雷哥老吕 / 2018-09-17
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  • 职场故事
  • 职业规划
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    希望小伙伴们不管有多少证书,不能只停留自己的小业务领域里小富即安,这样不管是再拓展还是换新单位都受限,希望能够更深入持续的学习,从掌握技能,到专业级别,再是专家级钻研,只有个人能力提高了,才能有利职业长期发展。

    雷哥对叶子的直观印象,其一是她的毫不拖泥带水的风格,有什么需求会立刻答复,是沟通起来非常顺畅的人;其二则是她的规律风格,不管在共读【论语】还是共读某本书,轮到她分享时总会做了很多准备工作,充分的分享自己的体会。其实不用多大的事情,小事见态度,叶子靠谱的印象是雷哥的最大感受。

     

    一、出纳成本会计,最难的跨越

    叶子接触到财会领的第一份工作是出纳,这也是职业生涯里唯一一次有师傅手把手教的,直到现在仍旧印象深刻师傅当时的教诲和严谨的工作态度。

    之后则机缘巧合,在没任何经验的情况下,成为了另一家初创铝制品企业的成本会计,成本会计是制造型企业最复杂的岗位,当时没人带没人教,全部靠她自己想进一切办法,在书本上学、在互联网上学,跟着业务部门的同事学流程,一步步的尝试建立起生产成本核算体系来,从无到有一手设计的经历,坚定了叶子的信心,认为只要肯下功夫去学习,在工作里没有过不去的槛。

    甚至叶子为了学习自己需要的专业内容,不惜降低待遇而去管理较为成熟的企业,她深深知道专业价值对自己职业发展的重要性,尤其是在一个不大的城市里,可学习的资源实在是有限了。

    目前叶子最有成就的感的是以内部专家形象出现,成本核算,不同企业工艺不同时,她知道如何处理;出口退税业务熟练掌握;ERP运营,从设计到流程再到操作和结果,全流程都熟练掌握,一眼看到数据背后的问题和改善措施。

    叶子职业之路走的非常的扎实,从开始的学习专业技能掌握岗位流程,到后来的关注经营过程探寻价值流转与生成,再到现在的结合管理进行多维度的思考,到了哪个阶段就考虑这个阶段做好,自然会有下一个挑战出现。

     

    二、实力决定影响力

    叶子有个形象的比喻,财务就是鸡爪子,落地要做到有的放矢,支撑好大公鸡的行走。

    叶子笃信三人行必有我师,每进入一家新单位或新领域,总是抓住相关的人,直到自己的困惑全部解决。叶子有意通过借用下班时同行、吃饭聚会、下车间等场,请教岗位领域的专业性问题,比如机器运行的原理,操作过程中每一道工序的作用,与下一道工序衔接时,注重哪个点,关键部位损耗等,根据这些信息就获得了生产过程中最易消耗的部位,最能节约的部门。

    除了业务知识输入叶子也关注了财务知识的输出,比如喜欢用打比方解说事情或专业术语,让不同专业听明白。她认为帮业务解决的每一个问题,都强化了对方对财会工作的信任感。叶子主导的做出的产品成本分析等报告,得到业务部门的高度重视,ta们知道叶子对生产流程、工艺的掌握,能够同一频道对话,轻易不敢多报生产消耗与费用预算

    叶子很注重一个组织的氛围,在所经历的十余家企业里,她不考虑规模的大小,而是工作环境里的人,有正能量的同事、有值得她学习的内容,别的条件差些也愿意去。在某家单位里,工作安排中主办会计必须听出纳的安排,因为是领导亲属,在争取无效后叶子选择了马上离开,她也更加重视不同业务的领头人的素质如何。

     

    三、思而不学则殆

    作为动手能力超强的实力派,叶子也想兼顾证书和学历的提升,可以系统的从理论上总结自己的实践,指导工作中的分析,否则很容易陷入经验主义。

    对证书的观点,历来见仁见智。叶子也是曾对持有某些证书的人另眼相看,后来随着个体能力与素质,技能与职业道德等的综合观测,认为证书没问题,关键还是人,并不会因为有证书就素质高、能力高。

    叶子在实践中认识到管理会计可发挥的空间非常大,希望在这个领域里能够加深理解,选择了一个管理会计的证书(雷哥不做广告所以隐去)在攻读,希望从理念、方法上得以提升。

    因为偶然看到一期央视《对话》栏目中刘永好的访谈,叶子的触动很大,刘永好的观点“人为什么去学,是让自己不落后”,直接激励叶子考取了合肥一所高校的MBA,她发现人在学校里的学习劲头就非常足,尤其与更多新同学、老师接触后对改变自己固有认识大有裨益,可以开拓朋友圈,keep change,提升创新意识。

    雷哥在访谈里发现,一个人对工作太用心了,往往会影响生活。叶子似乎也受此影响,特别的爱好不是很多,喜欢看看动画片、听听百家讲坛、散散步等方式来解压,因为用在学习上的时间本来就不多,就没办法培养特别的爱好了。

    雷哥希望叶子根据自己的职业经历给小伙伴们一些寄语:(叶子)希望小伙伴们不管有多少证书,不能只停留自己的小业务领域里小富即安,这样不管是再拓展还是换新单位都受限,希望能够更深入持续的学习,从掌握技能,到专业级别,再是专家级钻研,只有个人能力提高了,才能有利职业长期发展。

    雷哥老吕

    作者
    • 雷哥老吕 希望记录普通会计人的职业发展历程 微信公号kjgushi
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    • 尹成彦 原注册会计视野网创始成员、站长; 中国会计视野创...
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