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成长

Benny / 2018-06-22
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  • 职业规划
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    成长不是顿悟,而是不停的练习。

    新的工作,还没认清同事的名字,就开始了新的项目。我想我应该抽时间做一个详细的培训计划,让她们迅速成长起来。

    新的工作,除了财务审计、咨询、尽调,还有投行业务,我还是充满着信心,并且有一些新的想法,我觉得这应该是一个不错的团队。

    想起之前与朋友一起写作,常常谈起理想,我说,我曾经有过很伟大的梦想,并为此倾尽全力。我也曾经有过喜欢的姑娘,日思夜想。也曾经为了工作,不知道窗外是黑夜还是白昼。现在,好像很久没有因为一件事,或者一个人,能够让自己为此如此般的专注。

    我跟同事说,理想还是要有的,哪怕是一个小理想,为之努力,否则,好像生活就会显得很无趣。

    我们可能每成长到一个阶段,都会去想,下一步如何。从一无所知的初级审计员,到能够独立承担的高级审计员,再到项目经理、合伙人、财务总监,随着我们的能力越来越强,是去开辟新天地,还是在熟悉的环境继续探索。

    外界的声音很多,每个声音听起来都很有道理,要走出舒适区,去努力拼搏,亦或者说你要在一个行业中踏踏实实,一个企业里工作十年,也许能混个财务总监也不错。

    我的工作的更换其实很频繁,有时候很顺利,也有时候异常的艰难。当你一切顺利,运气不错,你就变得自信,变得有勇气。当你一切不顺,投出的简历都石沉大海,经济压力越来越大的时候,纠结,甚至会怀疑自己。

    能够让自己走出困境的方式,就是成长。

    成长,就是经历困难。

    现在的网络社会,我们可以轻松的找到任何我们想要的资料,想学习的东西,既然这样,人与人的区别在哪里,你与别人的优势在哪里。

    首先,认清自己,了解自己,找到适合的自己的路线。

    就像葡萄牙的赢球的战术就是C罗,摩洛哥在葡萄牙众球星面前一味的表演自己的传控却始终无法进球。

    有些人天生敢闯敢拼,不管在哪里,他都会远走高飞。有些人天生性格懦弱,如果能有一份稳定的工作,并且努力的做下去,也许也会小有成就。

    我记得我临退伍的时候,我新兵连的战友对我说,他说他在部队里,混的比我差远了,因为我的军事素质比较好,而且跟各级领导包括下边的列兵都能玩成一片,至少在团里,我拥有一个团体,一群帮助我的兄弟。而他不一样,他的军事素质比较差,做人做事也比较死板,经常受到老兵的欺负,也不受领导的待见。他说,要说走,他比我更想走,但是他不能走,他说他很清楚自己的性格,走向社会,没有他的立足之地,去社会混,他不知道要混什么,留在部队,起码还有个奔头,日子难熬也得熬,穿着军装,没有什么是坚持不下去的。

    最初的时候,我有时候想想他对我说的这些,我甚至不知道自己心里是何种想法,他是我的战友,从新兵连就在一起。

    如今,他肩膀上的军衔,从没有星,熬到了两颗星,又坚持到了三颗星,神采奕奕,那些曾经不待见他的领导们,也已经开始称兄道弟,手下几十号人对他无条件服从,他从一开始就认清了自己,并且选择了一条最适合自己的道路。

    身边很多朋友,资历、能力、专业、形象都比我优秀,比比皆是,因为普通,所以在我经历里,很多人也许可以看到自己。在我审计过的项目里,聊过很多的老板,也合作过很多的创业者,还有很多同事,我们所经历过的,挣扎过的,努力过的,迷茫过的,他们也都体味过。

    我把很多东西总结出来,分享给朋友、同事,希望能在寻找自己的路上,有一些启发。

    有些朋友留言说,我说的某句话对他很有启发,嗯,这是因为可能在这件事情上,我刚好走在了前面,比如很多朋友在事务所正在面临的经历和困惑,我也曾处于那样的一种悲观的环境里。

    有些朋友可能也会说,某些话我说的太浅显,嗯,那也许是因为这件事情上,你刚好走在我的前面。人生的每一个阶段,都会有不同的感悟,今年我写的东西比较少,但是有时候回看,去年我写过的文章,也许现在我可能已经写不出了,或者已经不再是之前的观点。

    去年讲过一些课,也录制过一些课,现在网上还能够搜到,当时录的时候觉得讲的还不错吧,也是自己花了很多时间,一遍又一遍的录制。但是现在听来,完全不对胃口,所以在产生录制现金流的视频课这个想法的时候,我花了很多的时间和精力,我要把它做好,以一种新的方式。

    我经常拿审计的抽凭来举例子,我见过很多小朋友抽凭,无休止的抽凭,毫无目的的抽凭,机械性的劳动,越做越累,最后做到人生迷茫。而有些小朋友则会带着问题,要抽哪一些,抽凭的目的是什么,得出什么结论。

    刚刚开始工作,拿过来一个之前做了一半的项目,我看了她们做的东西,内容不多,我也知道她们在做了什么,但是她们做的这么多的表格,这些资料,对我来说几乎毫无价值,这样的作品,其实我也见得多了。

    于是我花了一下午时间,教给她们怎么样去做,并且现场画了一个底稿,重新整理。

    我把日常的工作分为四个步骤:目的,方法,实施,结论。

    当你工作完成,交出去之后,对方首先看的是结论,比如你做了抽凭,我最先看的只是你的结论,通过抽凭有没有发现问题。我可能并不会把你抽的所有的凭证再检查一遍,那是你对于这项工作所实施的过程。

    当我们的思路清晰,有条不紊,即使工作很辛苦,也许并不会感觉很累。就像昨晚的葡萄牙踢,即使气喘吁吁,也依然要奋力的拼抢和阻挡,拿下比赛,开心会消除一切疲劳。

    好像最近有些啰嗦,其实,本想写一篇关于合并报表的文章,写了一半,突然笔锋突变却写下了这些东西,今天就当是聊聊天吧

    合并报表,下一次。

    作者
    • Benny 做的了审计,写的了代码。突破思维,勤于思考。
      微信公众号:Benniar
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