我们不用羡慕别人,别人过得也没那么开心

最近碰触到了一个敏感的话题，工资增长。当时觉得现在是很多企业调薪的日子，也许说说百分比无妨。

有热心的网友好奇我的工资水平，再三追问。我犹豫了一下，给了个100万+的答案。其实，我写东西的初衷，是练习写作，培养一个工作以外的爱好。很多时候，说什么，说多少，还是会有所顾虑。不过如果这个答案可以给迷茫中的财务职场新人一些动力与希望的话，我还是乐意而为的。

朋友圈，同学在晒“辛苦”。“今天早八点半到晚六点半，回家累到直接把自己扔到床上。然后精疲力竭的靠韩剧疗伤。”我认真的回：“这不是正常的工作时间吗？”同学回：“我们国企，平时八点半到五点，周五八点半到四点半。”我苦笑着说，“不带你们这样儿的。”

恰巧这个时候，公共号上有消息进来，说羡慕我有工资涨幅。我好奇的问：“央企也会在业务不好的时候裁人吗？”网友答：“央企不怎么裁人，都是正式工编制。”

嗯，总是有利有弊的，是不是？所有人都知道四大工资高，也都知道工作强度有多大。即使传说曾累死过人，招聘的时候，候选人还是前仆后继的。还是那句话，看您想要什么了。

总有网友说，以无名为榜样。我通常回答：“你会比我更厉害，因为你年轻。”或者“一起努力，一起进步。”

今天关于这个问题，我想和大家分享一段话，摘自鬼脚七的《没事别随便思考人生》

“我们不用羡慕别人，别人过得也没那么开心。我们不用羡慕别人，也不用同情心泛滥。我们看见别人的幸福，只是别人想让我们看见的幸福；我们看见别人的不幸，也只是别人想让我们看见的不幸。”